A项：说法错误，不当选。聘任公司总经理由董事会决定。

       B项：说法错误，不当选。公司法定代表人是公司的代表机关，依法享有法定代表权（类推适用法定代理权），而经理没有法定代理权。

       C项：说法正确，当选。公司经理有权制定公司的具体规章，包括公司的劳动纪律制度。根据《公司法》第49条规定：“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

       D项：说法错误，不当选。公司财务经理由经理提名，由董事会决定聘任。