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根据民事诉讼法律制度的规定，下列表述正确的有(　　)。

A
人民法院接到起诉状或口头起诉后，经审查认为符合起诉条件的，应当在5日内立案，并通知当事人
B
人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告；被告在收到之日起10日内提出答辩状
C
人民法院应当在开庭审理3日前通知当事人和其他诉讼参与人
D
被告提出答辩状的，人民法院在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告

下列各项中，可以成为经济法主体的有（）。（2016）

A
政府
B
非营利组织
C
各类企业
D
外国人

根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于审判监督程序启动的表述中，正确的有（）。

A
当事人对已经生效的判决，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审
B
上级人民法院对下级人民法院已经生效的判决，发现确有错误的，有权提审
C
各级人民法院院长对本院已经生效的判决，发现确有错误，认为需要再审的，提交审判委员会讨论决定
D
最高人民法院对地方各级人民法院已经生效的判决，发现确有错误的，有权指令下级人民法院再审

根据民事法律制度的规定，下列情形中，属于法定代理或指定代理终止的法定情形有(　　)。

A
被代理人恢复民事行为能力
B
代理期间届满
C
被代理人死亡
D
被代理人取消委托

下列内容中属于经济法律关系客体的有(　　)。

A
经济组织管理行为
B
空气
C
经济信息
D
专用技术

下列属于短期薪酬的有（　）。

A
职工工资
B
医疗保险费
C
辞退福利
D
津贴和补贴

下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有( )。

A
设定提存计划
B
职工的差旅费
C
累计带薪缺勤
D
非货币性职工福利

下列有关带薪缺勤的表述，正确的有（　　）。

A
累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B
企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C
非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（　）。

A
60000元
B
40000元
C
20000元
D
10000元

下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有（　）。

A
企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本
B
如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理
C
我国企业职工休探亲假、病假期间的工资通常属于累积带薪缺勤
D
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬