市场规制权可以分为市场规制立法权和市场规制执法权两类,从具体领域来看,主要包括( )。
对垄断行为的规制权
对不正当竞争行为的规制权
对侵害消费者权利行为的规制权
对滥用优势地位行为的规制权
依据法律门类的标准,根据经济法主体违反的经济法的法律部门的不同,可以将经济法责任分为( )。
调控主体和规制主体的法律责任
违反宏观调控法的责任
违反市场规制法的责任
接受调控和规制的主体的法律责任
依据法律主体的标准,根据违法主体的不同,可以将经济法责任分为( )。
调控主体和规制主体的法律责任
违反宏观调控法的责任
违反市场规制法的责任
接受调控和规制的主体的法律责任
张某和李某签订房屋买卖合同,但约定,如果2013年12月31日,张某在异地的公司成功设立,张某将房屋卖与李某,价款230万元,一次性付清。合同签订后,李某后悔,遂通过各种途径阻挠张某公司的设立。最终2013年12月31日,张某的公司未能设立。根据民法通则的相关规定,下列表述正确的是( )。
该合同为附期限的合同
该合同为附条件的合同
合同生效,因为李某恶意阻止条件成就,视为条件已成就
该合同无效
下列有关调控主体和规制主体的职权表述正确的是( )。
调控主体和规制主体的职权一般称之为市场对策权
调控主体与规制主体的职权可以称为调制权
在调制立法权方面,我国实际上实行的是分享模式
在调制执法权方面,我国一般由相关职能部门行使专属的调制权
甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2014年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。
150000
250000
105000
300000
2016年2月1日,甲公司借入两年期专门借款3500万元,用于扩建厂房。该工程采用出包方式。2017年10月12日,厂房扩建工程达到预定可使用状态;2017年11月2日,厂房扩建工程验收合格;2017年12月11日,办理工程竣工结算;2017年12月28日,扩建后的厂房投入使用。假定不考虑其他因素,甲公司借入专门借款的利息费用停止资本化的时点为( )。
2017年10月12日
2017年11月2日
2017年12月11日
2017年12月28日
甲公司于2011年1月1日向B银行借款1 000 000元,为期3年,一次还本付息,合同利率为3%,实际利率为4%,为取得借款发生手续费27 747元,2011年末“长期借款”科目余额为( )元。
1 011 143.12
1 002 253
981 143.12
972 253
关于短期薪酬的账务处理,下列说法正确的是( )。
企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本
企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益
企业以自产产品向职工提供非货币性福利的,应当按照该产品的账面价值计量
企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其不含税购买价款确认职工薪酬的金额
甲公司以融资租赁方式租入A设备,该设备的公允价值为1000万元,最低租赁付款额的现值为930万元,甲公司在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生手续费、律师费等合计为2万元。甲公司该项融资租人固定资产的入账价值为( )万元。
1002
932
900
1000