下列各项中。不属于企业对员工承担的社会责任的是( )。
按时足额发放劳动报酚【,并根据社会发展逐步提高工资水平
提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病
完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
诚实守信,确保消费者的知情权
根据相关者利益最大化在财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是( )。
股东
债权人
经营者
供应商
(2011年)下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
强调股东的首要地位
强调债权人的首要地位
强调员工的首要地位
强调经营者的首要地位
如果企业的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理,这样的企业组织形式为( )。
U型组织
H型组织
M型组织
V型组织
在下列各种观点中,既能够考虑资金的时间价值和投资风险,又有利于克服管理上的片面性和短期行为的财务管理目标是( )。
利润最大化
企业价值最大化
每股收益最大化
资本利润率最大化
某企业内部的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项命令,该企业采取的财务管理体制是( )。
集权型
分权型
集权与分权相结合型
集权与分权相制约型
下列各项中,不属于企业财务管理目标代表性理论的是( )。
利润最大化
企业价值最大化
股东财富最大化
每股收益最大化
某企业集团经过多年的发展,已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群,当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好。据此判断,该集团最适宜的财务管理类型是( )。
集权型
分权型
自主型
集权与分权相结合型
(2013年)与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是( )。
筹资渠道少
承担无限责任
企业组建成本高
所有权转移较困难
在下列各项中,能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。
每股收益
每股市价
总资产报酬率
净资产收益率