甲公司于2010年1月1日发行5年期、一次还本、分期付息的公司债券,每年12月31日支付利息。该公司债券票面年利率为5%,面值总额为300 000万元,发行价格总额为313 347万元;支付发行费用120万元。假定该公司每年年末采用实际利率法摊销债券溢折价,实际利率为4%。2011年12月31日该应付债券的摊余成本为( )万元。
308 348.56
310 756.08
308 186.32
308 008.20
H公司为了对管理层进行激励,遂于2015年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2015年全年净利润能超过1800万元,则对于超出部分,H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2015年末,H公司全年实现净利润2560万元,不考虑其他因素,H公司管理层可获得的奖金为( )万元。
256
0
180
76
《企业会计准则第9号——职工薪酬》所称的职工至少应当包括( )。
与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员
与企业订立了以完成一定工作作为期限的劳动合同的所有人员
未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如所聘请的独立董事、外部监事等
通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
2015年2月1日,甲公司采用自营方式扩建厂房,为此借入两年期专门借款500万元。2016年11月12日,厂房扩建工程达到预定可使用状态;2016年11月28日,厂房扩建工程验收合格;2016年12月1日,办理工程竣工决算;2016年12月12日,扩建后的厂房投入使用。假定不考虑其他因素,甲公司借入专门借款利息费用停止资本化的时点是( )。
2016年11月12日
2016年11月28日
2016年12月1日
2016年12月12日
2011年初,A公司采用分期付款方式购入一栋管理用办公楼,总价款12 560万元,当日先支付2 560万元,余款分4年平均付清,每年年末支付。该办公楼预计使用寿命为20年,预计净残值为零。假定A公司外购办公楼支付的价款难以在地上建筑物与土地使用权之间进行合理分配,不考虑其他税费。假定同期银行借款年利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,4)=3.4651,(P/A,6%,5)=4.2124。该办公楼当月就投入使用。A公司按实际利率法于每年末计算每期的利息费用,固定资产采用直线法于年末计提折旧。则A公司因该分期付款业务在2011年末确认的财务费用为( )万元。
1 337.25
214.38
519.77
10 000
甲公司有100名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100名职工中,有10名销售人员,每名职工平均月工资为1250元,平均每个工作日50元,2014年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )元。
150000
250000
105000
300000
2016年2月1日,甲公司借入两年期专门借款3500万元,用于扩建厂房。该工程采用出包方式。2017年10月12日,厂房扩建工程达到预定可使用状态;2017年11月2日,厂房扩建工程验收合格;2017年12月11日,办理工程竣工结算;2017年12月28日,扩建后的厂房投入使用。假定不考虑其他因素,甲公司借入专门借款的利息费用停止资本化的时点为( )。
2017年10月12日
2017年11月2日
2017年12月11日
2017年12月28日
甲公司于2011年1月1日向B银行借款1 000 000元,为期3年,一次还本付息,合同利率为3%,实际利率为4%,为取得借款发生手续费27 747元,2011年末“长期借款”科目余额为( )元。
1 011 143.12
1 002 253
981 143.12
972 253
关于短期薪酬的账务处理,下列说法正确的是( )。
企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本
企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益
企业以自产产品向职工提供非货币性福利的,应当按照该产品的账面价值计量
企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其不含税购买价款确认职工薪酬的金额
甲公司以融资租赁方式租入A设备,该设备的公允价值为1000万元,最低租赁付款额的现值为930万元,甲公司在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生手续费、律师费等合计为2万元。甲公司该项融资租人固定资产的入账价值为( )万元。
1002
932
900
1000