快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。
下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（ ）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体现了劳动合同订立的（ ）。
非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（ ）小时。
根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（ ）。
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。
下列不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
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