人力资源中级职称
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当一个变量的取值由小到大,另一个变量的取值也相应由小变大,这种相关称为(  )。

A

完全相关

B

不完全相关

C

正相关

D

负相关

(  )是指一组数据向某一中心值靠拢的程度,反映一组数据中心点的位置所在。

A

离散程度

B

集中趋势

C

平均位置

D

偏态

Pearson相关系数的取值范围是(  )。

A

r大于0小于1

B

r大于-1小与0

C

r大于-1小于1

D

r大于等于-1小于等于1

众数的优点是(  )。

A

比较稳定

B

大小受每个观测值的影响

C

能够充分利用数据的全部信息

D

不受极端值的影响

从相关系数的经验值来看,若|r|小于0.3,可以视为(  )。

A

低度相关

B

高度相关

C

中度相关

D

极弱相关

在相关分析中,如果两个变量间Pearson相关系数r=0,这表示(  )。

A

两个变量间不存在线性相关关系

B

两个变量间没有任何相关关系

C

两个变量间存在中度相关关系

D

两个变量间存在非线性相关关系

某中学高中一年级8个班的学生人数分别为:42人、42人、40人、44人、42人、44人、45人、46人,其中位数为(  )人。

A

42

B

43.5

C

43

D

46

如果偏态系数等于0,则说明数据的分布(  )。

A

右偏

B

左偏

C

对称

D

不对称

某企业员工年收入数据分布的偏态系数为0.8,则该组数据的分布形态为(  )。

A

中度右偏

B

中度左偏

C

严重右偏

D

轻度右偏

根据经验法则,服从对称钟形分布的标准分数在[-1,1]范围内的概率是(  )。

A

95%

B

50%

C

68%

D

99%