激励的一般方法有哪些?-新东方在线职业题库

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激励的一般方法有哪些?

答：激励的措施和方法有很多，主要有精神激励和物质激励。

(1)精神激励是指通过一系列非物质方式来满足个体心理需要，改变其意识形态，激发其工作活力。精神激励的方法具体包括目标激励、情感激励、考核激励、尊重激励、关怀激励、表扬激励等。

(2)物质激励是指通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法。物质激励的方法具体包括晋升工资、颁发资金厦其他物质奖赏(如住房、轿车、带薪休假等)。

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分析说明题背景资料：刚毕业的小李进入一家私企做培训专员。他在工作一段时间后，发现之前的培训专员对员工进行的培训仅限于组织员工集体旅游或进行拓展训练，根本不能实现员工培训的作用。小李期望利用自己所学的知识改变公司员工培训方法单一的现状。问题：请你和小李一起向上级提交一份有关“员工培训的主要方法及其各自的优缺点”的报告。