试述工作分析的相关概念。
简述头脑风暴法的优点。
在职员工培训的分类有哪些?
简述新员工培训的主要内容。
简述员工培训计划的主要内容。
分析说明题背景资料:刚毕业的小李进入一家私企做培训专员。他在工作一段时间后,发现之前的培训专员对员工进行的培训仅限于组织员工集体旅游或进行拓展训练,根本不能实现员工培训的作用。小李期望利用自己所学的知识改变公司员工培训方法单一的现状。问题:请你和小李一起向上级提交一份有关“员工培训的主要方法及其各自的优缺点”的报告。
试述工作分析的相关概念。
答:(1)工作要素。
工作要素是工作中不能再继续分解的最小活动单位。
(2)工作任务。
工作任务是由一个或更多工作要素组成,构成员工工作绩效中的逻辑和必要步骤的一种清晰活动,即工作活动中达到某一工作目的的要素集合。
(3)工作职责。
工作职责是由各项相关联的任务构成,可以是一项任务,也可以是多项任务组成。区分职责和任务总是不容易的,把任务看成是职责的子集可能对我们会有所帮助。
(4)职位。
职位是指某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。
(5)职务。
职务是一组重要责任相似或相同的职位。
(6)职权。
职权是职位依法被赋予的某种权力,以保障履行职责,完成_工作任务。
(7)职系。
职系是指职责繁简难易、轻重大小,所需资格条件也并不相同,但工作性质却相似的所有职位集合。
多做几道
简述头脑风暴法的优点。
在职员工培训的分类有哪些?
简述新员工培训的主要内容。
简述员工培训计划的主要内容。
分析说明题背景资料:刚毕业的小李进入一家私企做培训专员。他在工作一段时间后,发现之前的培训专员对员工进行的培训仅限于组织员工集体旅游或进行拓展训练,根本不能实现员工培训的作用。小李期望利用自己所学的知识改变公司员工培训方法单一的现状。问题:请你和小李一起向上级提交一份有关“员工培训的主要方法及其各自的优缺点”的报告。
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