人力资源管理的主要内容是什么？-新东方在线职业题库

人力资源管理的主要内容是什么？

正确答案：
（1）组织设计和职位分析；
（2）人力资源规划；
（3）员工的招聘与配置；
（4）员工的教育与培训；
（5）绩效考核与激励；
（6）薪酬与福利管理；
（7）职业管理；
（8）劳动关系管理。
（注：每个要点1分，答对5个及以上给5分。）

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多做几道

论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。

质量机能展开

筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。

过程管理

组织的业务过程一般可以分为哪几类？