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简述激励的方法。

激励从内容上划分，激励的方法有物质激励和精神激励两种类型。
(1)物质激励就是从满足人们的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工的工作积极性。物质激励方法包括工资、奖金、福利等。
(2)精神激励是从满足人们的精神需要出发，通过对人们的心理状态的影响来达到激励的目的。管理实残中常有以下几种方法：目标激励、榜样激励、感情激励、任务激励、参与激励和培训激励。

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