题目

下列问题中可以应用在无领导小组讨论中的是(  )。

A

两难问题

B

资源争夺问题

C

开放式问题

D

操作性问题

评价中心

无领导小组讨论试题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种:

开放式问题

两难问题

多项选择问题

操作性问题

资源争夺问题

   



多做几道

员工的职业生涯内容包括(  )。

A

自我剖析

B

目标设定

C

目标实现

D

反馈与修正

企业员工的职业生涯管理的责任者包括(  )。

A

员工

B

人力资源部门

C

直线经理

D

组织

职业生涯发展途径包括(  )。

A

纵向

B

网状

C

横向

D

多阶梯

间接经济薪酬包括(  )。

A

生活福利

B

带薪休假

C

保障计划

D

住房资助

薪酬设计的公平性原则包括(  )。

A

外部公平

B

内部公平

C

过程公平

D

结果公平

该科目易错题