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　　简述管理心理学和组织行为学的新的发展领域。

　　(1)需要、动机和激励问题的研究。

　　(2)同企业有关的“人性”问题的研究。

　　(3)企业中的“非正式团体”与“人际关系”问题的研究。

　　(4)组织理论与组织行为的研究。

　　(5)领导方式的研究。

多做几道

　　简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。

试述解决团体冲突的原则、策略和方法。

　　简述维系团体生存与发展的基本条件。

　　试述影响士气高低的原因。

　　简述高效率团体的特征。

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