快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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在财政支出总额中，购买性支出所占比重大，表明财政具有较强的（）。

资源配置职能

经济稳定职能

收入分配职能

平衡国际收支职能

某国一定时期内GDP增加了20亿美元，财政支出增加了40亿美元，则其财政支出增长的边际倾向是（）。

2.0

1.8

0.56

0.11

在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值的比重的变化情况是（）。

相对提高

保持不变

上下波动

相对下降

关于工作分析方法的说法，错误的是（）。

访谈法适用范围比较广泛

观察法比较运用于技术要求较高的脑力工作

问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较髙

主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约

（）是指该职位通过一系列什么样的活动来实现企业的目标，并取得什么样的工作成果。

工作描述

工作规范

工作职责

工作技能

劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象是（）。

心理障碍

心理阻滞

心理饱和

心理麻木

（）是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统。

职位分析问卷法

工作要素法

临界特质分析系统

能力要求法

体力劳动强度的分级标准不包括（）。

根据劳动时的氧气消耗划分

根据能量消耗划分

根据劳动时一些心理指标变动情况划分

根据劳动强度指数划分

相对于其他工作分析方法，观察法优点是（）。

便于收集有关任职资格的信息

不影响被调查人员的正常工作

能够较为全面地了解工作的内容

适用于对脑力劳动要求较高的工作

在各种导致事故的因素中，（）是最主要的因素。

人

机械

环境与媒介

管理