快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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某国2016年国内生产总值为60万亿元，财政支出为15万亿元；2017年国内生产总值为65万亿元，财政支出为16万亿元，则2015年该国财政支出增长的边际倾向为（）。

0.1

5.0

0.2

10.0

下列各项财政支出中，体现政府非市场性再分配活动的是（）。

投资性支出

消费性支出

转移性支出

购买性支出

从世界各国财政支出的历史进程看，财政支出规模一般都呈现（）的趋势。

基本稳定

不断减少

不断扩大

快速减少

下列财政支出科目中，不属于购买性支出的是（）。

工资福利支出

商品和服务支出

对个人和家庭的补助

基本建设支出

能对政府的支出活动有更为明细的反映，能使用其数据清晰地追踪政府支出的去向与具体用途的支出分类方法是（）。

财政支出功能分类

财政支出经济分类

财政支出用途分类

财政支出类别分类

政府对经济困难地区的财政转移支付的特点是（）。

无偿性

市场性

补偿性

互助性

（）是指以一国货币单位表示的、预算年度内政府实际安排和使用的财政资金的数量总额。

财政支出规模的绝对指标

财政支出规模的相对指标

财政支出规模的总量指标

财政支出规模的综合指标

（）主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

访谈法

问卷调查法

观察法

工作实践法

下列不属于常用的工作分析方法的是（）。

观察法

工作实践法

问卷调查法

正态分布法

关于职位说明书的说法，错误的是（）。

职位说明书是工作分析的成果文件

职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求