快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

第一章个体心理与行为

第二章团体心理与行为

第三章工作态度与行为

第四章人力资源管理概述

第五章工作分析

第六章招募与甄选

第七章绩效管理

第八章薪酬福利管理

第九章培训与开发

第十章员工关系管理

第十一章劳动法律关系

第十二章就业与职业培训

第十三章招用人员

第十四章劳动标准与劳动保护

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

根据我国有关规定，（）周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者，被视为失业。

外国人在我国就业必须年满（）周岁。

在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行（）。

失业注销

申请再培训

社会援助登记

失业登记

设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经（）批准，并获得职业中介许可证。

国务院

地方各级人民政府

工商行政部门

劳动行政部门

文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满（）周岁的专业文艺工作者、运动员。

职业指导包括的内容有（）。

向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

办理就业登记、事业登记等事务

在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（）。

由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

由企业出资聘请，具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

由事业单位出资聘请，具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

国家职业标准由（）构成。

职业概况

基本要求

工作要求

比重表

工作实例

改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。职业中介机构的禁止行为有（）。

提供虚假就业信息

为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

伪造、涂改、转让职业中介许可证

招工

下列关于职业中介机构违法行为的法律责任的说法正确的是（）。

伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处二万元以上五万元以下的罚款

未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款

伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款

从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分