快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

第一章个体心理与行为

第二章团体心理与行为

第三章工作态度与行为

第四章人力资源管理概述

第五章工作分析

第六章招募与甄选

第七章绩效管理

第八章薪酬福利管理

第九章培训与开发

第十章员工关系管理

第十一章劳动法律关系

第十二章就业与职业培训

第十三章招用人员

第十四章劳动标准与劳动保护

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出75题

根据就业促进法，我国促进就业的方针是（）。

政府促进就业

全面实行就业准入

政府机关介绍就业

市场调节就业

劳动者自主择业

就业援助是指国家采取（），通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

人力资源市场介绍就业

税费减免

社会保险补贴

岗位补贴

贷款贴息

我国的职业培训机构包括（）。

技工学校

就业培训中心

社会力量办学

企业职工培训中心

大专院校

狭义的人力资源市场，是指（）。

劳动力市场

人才市场

政府机关

职业介绍机构

企业单位

下列属于开展职业培训的目的的是（）。

提高职业技能

促进社会经济发展

增强劳动者创业能力

实现企业内部竞争

增强劳动者就业能力

我国技术性职业（工种）的职业资格证书，分为（）。

初级技能

中级技能

高级技能

初级技师

高级技师

公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务有（）。

职业指导和职业介绍

办理就业登记、失业登记

对就业困难人员就业援助

培训劳动者专业技能

职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

国家职业资格等级中的三级对应的是（）。

初级

中级

高级

技师

在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或者停止经营的，应当在歇业或者停止经营之日起（）日内到颁发该证的劳动行政部门办理就业证注销手续。

（）主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。

就业前培训

劳动预备制度

再就业培训

创业培训