人力资源初级职称
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(  )是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

A

职业资格证书制度

B

英语等级证书制度

C

计算机等级证书制度

D

学历文凭证书

(  )指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的个性特点,帮助其选择适合的职业或专业,以及帮助用人单位选择合格的劳动者,从而达到人与职业合理匹配的过程。

A

公共就业服务

B

职业介绍

C

职业指导

D

职业培训

关于用人单位自主用人权的说法,错误的是(  )。

A

用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

B

用人单位有权决定劳动者权益范围

C

用人单位有权决定用工形式

D

用人单位有权决定招用劳动者的条件

下列关于职业标准的说法错误的是(  )。

A

是一种职业导向性标准

B

以职业技能为核心

C

以职业活动为导向

D

国家职业资格等级分为3个等级

国家职业资格等级中的高级技师属于(  )。

A

一级

B

二级

C

三级

D

四级