评标委员会对投标文件的评审分为( )。
粗略评审和详细评审
规定性评审和技术性评审
初步评审和详细评审
规定性评审和符合性评审
减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有( )。
减少管理层次——增加
减少用于协调的时间和费用——增加
信息传递中易发生信息丢失
降低办事效率
减少对下属的监督时间——增加
对工程项目团队成员考核的方式有很多,但实际工程项目管理中通常采用的方式有( )。
任务跟踪
长期检查
平时抽查
问题征询
征求客户意见
关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。
团队工作开始进入有序状态
团队工作效率有较大提高
团队成员彼此高度信任
开始形成团队文化
成员分工再适当优化后即可稳定
根据职务特征模型,任何职务都可以从多方面描述,主要包括( )。
职务的自主性
任务的简单性
技能的多样性
任务的同一性
任务的重要性
项目经理在管理团队阶段的主要工作不包括( )。
开展项目实施中的指导
编制项目工作计划
对项目全过程进行全面控制
分析项目相关人员
做好内外关系的协调
关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。
团队工作开始进入有序状态
团队工作效率有较大提高
团队成员彼此高度信任
开始形成团队文化
成员分工再适当优化后即可稳定
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是( )。
工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
管理的重点与工程项目的内容密切相关
不受项目所采取组织结构形式的影响
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
根据职务特征模型,决定工作职重要程度的特征有( )。
信息反馈性
技能多样性
决策自主性
任务同一性
任务重要性
项目经理在整个项目执行当中的主要工作包括( )。
建立工作基础
正式启动项目
管理团队工作
积极拓展并承接各类项目
项目结束阶段的工作