项目组织计划制定与执行中重点关注的项目界面主要有( )。
信息界面
技术界面
组织界面
人际关系界面
资金界面
某公司为降低组织运营成本,应采取( )的方法。
减少管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、增加管理幅度
增加管理幅度、增加管理层次
减少管理层次、减少管理幅度
下列不属于项目团队的发展过程的是( )。
形成阶段
发展阶段
磨合阶段
休整阶段
项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位,这种人员配备方式属于( )。
内部招聘
外部招聘
预安排
商谈
某制造厂技改工作中,要求总装车间生产能力的扩大必须与发动机生产能力相配套,这属于项目的( )问题。
技术界面
组织界面
协作界面
人际关系界面
项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。
开展团队建设性活动
外部反馈及调整
对团队成员不进行调整
表彰与奖励体系
通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜。
3~5人和8~10人
4~8人和8~15人
3~5人和6~8人
2~5人和5~7人
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。
休整阶段
规范阶段
磨合阶段
表现阶段
项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。
开展团队建设性活动
内部加强管理
改善环境
表彰与奖励体系
工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。
组织规模
组织结构
管理幅度
管理层次