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快速查题-二级建造师试题

考试类型：
考试分类：
二级建造师
法规
筛选结果 共找出498题

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（   ）以上的固定期限劳动合同。【2015】

A

5年

B

3年

C

2年

D

1年

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关于劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备的条件错误的是（   ）。

A

注册资本不得少于人民币100万元

B

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D

法律、行政法规规定的其他条件

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劳务派遣是指依法设立的（   ）订立劳动合同。

A

劳务派遣单位与劳动者

B

用人单位与劳动者

C

用人单位与劳务派遣单位

D

用人单位与工会

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关于劳务派遣的说法，正确的是（   ）。

A

所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

B

劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C

劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D

用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

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（   ）应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

A

用工单位

B

派遣单位

C

工会

D

社会保障组织

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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费（   ），领取失业保险金的期限最长为12个月。

A

满1年不足5年的

B

满5年不足10年的

C

10年以上的

D

不足1年的

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职工应当参加职工基本医疗保险，由（   ）缴纳基本医疗保险费。

A

用人单位

B

职工

C

用人单位和职工共同

D

用人单位和职工协商

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职工应当参加基本养老保险，由（   ）缴纳基本养老保险费。

A

用人单位

B

职工

C

用人单位和职工共同

D

用人单位和职工协商

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未成年工是指年满（   ）的劳动者。

A

年满14周岁未满16周岁

B

年满14周岁未满18周岁

C

年满16周岁未满18周岁

D

年满18周岁未满22周岁

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唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（    ）。

A

唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同

B

因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同

C

甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动

D

甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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