心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有( )。
心理测验的技术标准有( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
( )属于人力资本投资支出。
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。
本题考查心理测量方法。该方法在培训和开发中的作用主要体现在:它是培训需求分析研究必要工具、为培训内容和培训效果提供依据、它是员工职业生涯管理的重要步骤。故本题选ACE选项。
多做几道
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有( )。
测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有( )。
心理测验的技术标准有( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
( )属于人力资本投资支出。
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