正确答案：（1）人事培训是为开发组织人力资源而有计划、有目的地对在岗人员的业务知识、工作技能进行的培养、训练。人事培训的根本目的在于提高人员素质，增强组织的竞争力，激发组织的活力。（2分）
（2）人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育、组织全员培训。（2分）
①岗前教育体现了先培训后就业、先培训后上岗的就业思想。（1分）
②新员工培训是为使其了解组织基本情况，达到相应职位的要求。（1分）
③在职员工职业教育是整个社会继续教育、终身教育的重要组成部分，是组织提高成员素质的基本途径。（2分）
④组织全员培训是为了尽快提高组织的整体素质，组织全体人员参加的各种层次的培训和教育。（2分）
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