快速查题-管理会计师试题

平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（   ）。

Frisco公司最近采购了108 000单位原材料，成本$583 200。生产一单位完工产品需要3单位原材料，并设定每单位完工产品原材料标准成本为$16.50。Frisco当期共生产32 700单位完工产品，使用99 200单位原材料。公司管理层正考虑进行及时报告差异，努力改善成本控制能力和糟糕绩效，那么采购的材料价格差异应当报告为（   ）。

通讯销售团队经理SaraBellows制定如下部门预算。长途订单$350 000，电话卡订单$75 000，受话方付费订单$265 000，这个责任中心属于（   ）。

下列关于平衡计算法的陈述，不正确的是（   ）。

下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标，除了（   ）。

Ashley是当地一家休闲运动场馆的营销主管，负责部门的宣传各项活动，会见客户并规划未来的活动。Ashley需要对每项活动的收入和成本负责，并向该运动场馆的经理汇报。那么，Ashley所在的营销部门是属于以下（   ）。

某公司有两个分部，家电产品分部和施工设备分部。其中，家电产品分部按照投资回报率来考核其分部的经理，该分部的投资回报率是16%；施工设备部按照剩余所得来考核其分部的经理，该分部的资本成本是12%。这两个分部的经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目，根据当前针对经理人员的考核制度，其中（   ）具有实施该项目的激励动力。

在确定客户盈利能力时，以下（   ）成本与此无关。

DavidBurke是负责运营大陆卫生保健系统核保业务的经理。他的绩效是基于总经理DianeLewis提前审批的多种评价策略进行评定。Lewis要求Burke提出几项评价其部门运营的指标。下列指标中，对Burke的激励和绩效具有最小积极影响的是（   ）。

Harper公司上个月绩效报告显示如下信息。实际制造费用$1 600 000，预算固定制造费用$1 500 000，按照每人工工时$3分摊的固定制造费用$1 200 000，按照每人工工时$0.50分摊的变动制造费用$200 000，实际人工工时数$430 000，Harper公司上个月总制造费用开支差异是（   ）。