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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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共找出3777题

下列属于全体公民的放假日有（）。

A

新年

B

妇女节

C

端午节

D

建军节

E

儿童节

按照所采用的计量尺度，可以将统计数据分为（）。

A

分类数据

B

顺序数据

C

数值型数据

D

实验数据

E

第二手数据

统计一词的含义通常包括（）。

A

统计工作

B

统计数据

C

统计学

D

统计研究

E

统计分析

指出下面的数据哪一个属于分类数据（）。

A

年龄

B

工资

C

汽车产量

D

购买商品时的支付方式

下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（）。

A

性别

B

年龄

C

可支配收入

D

产品产量

下列属于支付工资的内容的是（　）。

A

工资支付项目

B

工资支付水平

C

工资支付形式

D

工资支付对象

E

工资扣缴数额

职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容包括（　）。

A

带薪假期

B

职工工资奖金

C

职工生活困难补贴

D

上下班交通费补贴

E

冬季取暖补贴

关于工作时间的说法，错误的是（　）。

A

企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费

B

企业可以自主实行综合计算工时制度

C

企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

D

企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批

E

企业应当保证劳动者每周至少休息2日

关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

A

用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

B

月最低工资标准适用于非全日制用工

C

同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

D

用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

E

最低工资标准应当每年调整一次

全体公民放假的节日有（）。

A

新年，放假1天

B

春节，放假3天

C

清明节，放假1天

D

劳动节，放假1天

E

三八妇女节，放假1天