快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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关于分类数据的说法，正确的是（）。

由定类尺度计量形成

表现为类别

通常用文字表述

不区分顺序

区分顺序

按所反映的内容或其数值表现形式，统计指标可分为（）。

总量指标

分类指标

顺序指标

相对指标

平均指标

下列统计数据类型中，通常用文字表述、不能用数值表示的有（）。

分类数据

顺序数据

定量数据

数量数据

数值型数据

根据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

10%

14%

20%

关于工作时间的说法，正确的是（）。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1 日

用人单位可以自行决定实行不定时工作制

用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

职工全年月平均制度工作天数是21.75天

省、自治区、直辖市劳动行政部门应在发布后（）日内将最低工资标准报人力资源和社会保障部。

劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（）承担。

劳动者

用人单位

基本医疗保险基金

工伤保险基金

关于工资支付的说法，正确的是（）。

用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（）天/季。

62.5

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高气温（）摄氏度以上的天气。