快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。

（）是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

合法原则

公平原则

公正原则

平等自愿原则

张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（）。

化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同

化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资

化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金

化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（）。

劳动用工登记

规章制度登记

劳动合同文本登记

社会保险登记

关于试用期管理的说法，错误的是（）。

用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

试用期内劳动者离职不必承担培训费用

试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月

劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

用人单位可以要求被录用人员提供担保

用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

扩张性财政政策的具体措施包括（）。

提高再贴现率

提高法定存款准备金率

减少税收

在公开市场上卖出政府债券

增加政府支出

在国际收支平衡表上，属于资本与金融账户的项目有（）。

投资捐赠

侨汇

储备资产

直接投资

无偿捐赠

关于购买力平价理论的说法，正确的有（）。

汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的

决定汇率的基础是各国经济政策

相对购买力平价成立，绝对购买力平价一定成立

绝对购买力平价与相对购买力平价是等价的

绝对购买力平价成立，相对购买力平价一定成立