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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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招募的费用预算取决于（）。

A

财务能力

B

企业规模

C

招募渠道

D

招募时间

E

招募规模

下列属于基于互联网的电子招募的优点的是（）。

A

收益成本比相对较高

B

发布的招募信息传递速度快、查询方便

C

有助于减少组织的时间投入和文案工作

D

视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会

E

节约招募成本

劳务派遣一般在（）工作岗位上实施。

A

临时性

B

主要性

C

辅助性

D

替代性

E

不可替代性

下列属于内部员工推荐的优点的有（）。

A

成本低

B

被推荐者最终被录用的可能性较大

C

被推荐者进入组织后的适应速度也较快

D

被推荐者流动率相对较高

E

被推荐者工作态度可能不会太好

招募范围主要取决因素有（）。

A

职位本身的要求

B

填补职位的候选人的地区可得性

C

组织的战略定位

D

招募的方向

E

招募的目标人群

各国政府普遍运用的财政收入的主要形式是（　）。

A

税收

B

国有资产收益

C

政府收费

D

专项收入

社会产品价值由C、V、M三部分构成，过去企业上缴财政的折旧基金部分来自（　）。

A

C

B

V

C

M

D

V+M

偿还公债的最终收入来源是（　）。

A

国有资产收益

B

税收

C

税收收费

D

专项收入

经济条件和资源占有条件不同的企业和个人，应当承担不同的财政税收负担，这体现了确定财政收入规模的（　）标准。

A

公开

B

平等

C

公平

D

效率

我国财政收入的基础是（　）。

A

农业

B

工业

C

交通运输业

D

商业服务业