快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出2706题

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（）是一致的。

成本分析模型

收益分析模型

信号模型

投资回报率模型

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。

在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

在职培训对企业行为有影响．但是对员工个人的行为没有影响

在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

关于劳动力流动的说法，错误的是（）。

劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡

劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明（）。

劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或心理成本

劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低

劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

小张高中毕业之后，去上了四年大学；如果他当时没有上大学。而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7．5万元，则小张的（）是7．5万元。

上大学的成本

不上大学的成本

上大学的机会成本

上大学的心理成本

下列中央银行资产负债表项目中，应计入负债方的是（）。

贴现

政府债券

黄金储备

储备货币

依据《中国人民银行法》，我国货币政策的目标是（）。

保持国家外汇储备的适度增长

保持国内生产总值以较快的速度增长

保持货币币值稳定．并以此促进经济增长

保证充分就业

某国中央银行规定商业银行对居民提供汽车贷款的最低首付款比例是40％，最长还款期限是5年，这种规定属于（）。

消费者信用控制

证券市场信用控制

间接信用指导

直接信用控制

下列金融市场交易主体中，属于中央银行业务服务对象的是（）。

居民个人

工业企业

商业银行

社会团队

通常情况下，作为货币政策中介目标的利率是（）。

短期市场利率

法定存款准备金利率

优惠利率

固定利率