人力资源中级职称
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下列对于完善中央地方事权和支出责任划分的描述,错误的是(  )。

A

适度减少中央事权

B

明确中央与地方共同的事权

C

明确区域性公共服务为地方事权

D

调整中央和地方的支出责任

财政管理体制的基础性内容是(  )。

A

政府间财政收入的划分

B

政府间财政支出的划分

C

政府间财政转移支付

D

政府间财权的划分

决定政府间财政收入划分的主要标准是(  )。

A

收人的来源

B

事权的划分

C

支出的性质

D

税种的性质

下列税种中,从2002年1月1日起成为我国中央地方共享税的是(  )。


A

增值税

B

所得税

C

证券交易印花税

D

资源税

在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为(  )。

A

财政政策

B

货币政策

C

产业政策

D

人力政策

劳动力市场的(  )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A

特殊性

B

交易延续性

C

不确定性

D

交易对象难以衡量性

在我国,为了弥补财政实力薄弱地区的财力缺口,均衡地区间财力差距,实现地区间基本公共服务能力的均等化,由上级政府安排给下级政府的补助支出,称为( )。

A

专项转移支付

B

横向转移支付

C

一般性转移支付

D

其他转移支付

根据公共产品和服务的受益范围来划分政府间事权,属于政府间事权及支出责任划分的( )。

A

受益原则

B

区域原则

C

效率原则

D

收益与负担对等原则

根据分税制财政管理体制,下列税种中,属于地方收入的是( )。

A

消费税

B

房产税

C

关税

D

资源税

国务院决定从2002年1月1日起实施所得税收入分享改革,规定到2003年以后中央与地方对所得税收入增量分享的比例分别是( )。

A

75%和25%

B

50%和50%

C

60%和40%

D

25%和75%