快速查题-人力资源中级职称试题

经济基础知识（中级）

人力资源管理专业（中级）

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关于税制要素的说法，正确的有（）。

纳税期限是税法规定的纳税人发生纳税义务后向国家缴纳税款的期限

纳税人只能是法人

税率是税法规定的应征税额与征税对象之间的比例

纳税地点和纳税义务发生地总是一致的

课税对象是不同税种间相互区别的主要标志

我国目前开征的财产税包括（）。

土地增值税

个人所得税

车船税

房产税

契税

我国现行分税制财政管理体制下，属于中央固定收入的是（）。

关税

车船税

消费税

个人所得税

资源税

政府性基金项目由（　）审批，重要的政府性基金项目须报（　）审批。

财政部，国务院

国务院，财政部

财政部，人民代表大会

国务院，人民代表大会

财政制度的核心是（　）。

财政收入制度

财政支出制度

政府预算制度

国家金库制度

新预算年度财政收支计划指标的确定，不考虑以前年度的财政收支执行情况，只以新预算年度经济社会发展情况和财力可能为依据，这种政府预算方式是（　）。

增量预算

复式预算

单式预算

零基预算

根据劳动关系氛围理论，员工的工作绩效最高的是（）。

合作——消极

合作——积极

对立——消极

对立——积极

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。

劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务

完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务

忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的

劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

工资集体协商，一般情况下（）进行一次。

半年

一年

两年

三年

一般而言，劳动关系系统的核心构成是（）。

狭义劳动关系

社会劳动关系

集体劳动关系

个别劳动关系