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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出2638题

 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A

 2

B

 3

C

 4

D

 5

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 甲公司提供一批面料给某制衣厂定制一批工作服，开工不久甲公司觉得工作服样式不够美观，最要求制衣厂停止制作。制衣厂认为这是个无理要求，便继续使用剩下布料，按原定式样完成了订单。对此，下列说法不正确的是（）。

A

制衣厂应赔偿因继续加工给甲公司造成的损失


B

 甲公司应支付全部约定加工费用

C

 甲公司应支付部分加工费用

D

 制衣厂应当及时按照甲公司的要求停止制作

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 甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。协议履行过半，该承包商突然通知构件厂解除这个协议。按照承揽合同的法律规定，下列关于甲、乙双方权利的表述中，正确的是（）。

A

 经乙同意后方可解除合同

B

 乙有权要求对方继续履行合同

C

 甲承包商有权随时解除合同，但应赔偿损失

D

 甲承包商不享有随时解除合同权

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 甲公司向乙公司订作一批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是（）。

A

 甲应支付相应部分报酬

B

 甲不得中途要求乙停止制作

C

 甲应支付全部约定报酬

D

 甲不用赔偿乙的损失

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 定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在（）支付报酬。

A

 合同生效后

B

 交付工作成果时

C

 完成工作成果50％时

D

 完成全部工作成果前

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 承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是（）。

A

 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换

B

 共同承揽人对定作人承担连带责任

C

 未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料

D

 承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验

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 根据《合同法》，关于定作人权利和义务的说法，正确的是（）。

A

 定作人有权随时解除承揽合同，造成损失的应当赔偿

B

 没有约定报酬支付期限的，定作人应当先行预付

C

 报酬约定不清的，定作人有权拒付

D

 因定作人提供的图纸不合理导致损失的，定作人与承揽人承担连带责任

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 经定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任承担的说法，正确的是（）。

A

第三人就完成的工作成果向定作人负责


B

 承揽人不再承担责任

C

 承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任

D

 承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责

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 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

A

 7

B

 15

C

 30

D

 60

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 2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是（）。

A

由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理 

B

 因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理

C

 仲裁委员会应当受理

D

 阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼

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