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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出2638题

 张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A

 50%

B

  

60%


C

  

70%


D

  80%


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 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

A

 1

B

 2

C

 3

D

 4

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 用人单位与劳动者自（）建立劳动关系

A

用工之日

 

B

 试用期满之日

C

签订合同之日 

D

 劳动者提供担保之日

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 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A

1个月

B

  2个月

 

C

3个月


D

4个月

 

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 以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（）。

A

 

用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立


B

 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C

 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

D

 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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 劳动合同期限由（）确定。

A

 法律

B

 用人单位和劳动者协商

C

 用人单位

D

 工会

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 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同

A

 以完成一定工作任务为期限

B

 无期限

C

试用期限 

D

 法定期限

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 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。

A

 赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B

 张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C

 王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁

D

 李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

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 某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。

A

 某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名

B

 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同

C

孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退

D

李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件

E

王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

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基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及（）等因素确定。

A

企业经营状况


B

当地职工平均工资


C

个人账户金额

D

劳动者身体状况

E

城镇人口平均预期寿命

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