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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出2638题

 以下不会造成劳动合同解除的是（）。

A

 劳动者单方解除劳动合同

B

 用人单位单方解除劳动合同

C

 经济性裁员

D

 用人单位发生合并或者分立

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 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来用的员工与甲签订的劳动合同（）。

A

 效力待定

B

 自动解除

C

 失效

D

 继续有效

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根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。

A

派遣单位与用工单位


B

用工单位与劳动者

C

用工单位与当地人民政府

D

派遣单位与劳动者

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 关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A

 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

B

 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C

 劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D

 用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

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 “包工头”非法人的用工模式，容易导致大量农民工未经（）和职业技能培训就进入建筑工地，给工程来隐患。

A

 专业知识

B

 技术

C

 安全

D

 考核

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 职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。

A

 用人单位

B

 职工本人

C

 劳动行政部门

D

 用人单位和职工共同

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 以下不属于劳动合同终止的情形有（）。

A

 劳动合同期满

B

 劳动者死亡

C

 用人单位被依法宣告破产

D

 用人单位暂停营业

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 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的（）倍。

A

 1.5

B

 2

C

 3

D

 5

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 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A

在试用期间被证明不符合录用条件的 

B

 严重违反用人单位的规章制度

C

 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D

 被依法追究刑事责任的

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 下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

A

订立短期固定期限劳动合同的劳动者 

B

 订立无固定期限劳动合同的劳动者

C

 女职工

D

 年老体弱的职工

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