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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出2638题

 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A

 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B

 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C

 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D

 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

E

企业不得安排经期妇女从事高处、低温、冷水作业

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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。

A

申请调解

B

双方协商

C

申请仲裁

D

提起诉讼

E

投诉上访

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承揽人的义务包括（）。

A

按照合同约定完成承揽工作的义务

B

材料检验的义务

C

通知和保密的义务

D

支付报酬的义务

E

.验收并受领工作成果

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 当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的（）完成主要工作。

A

 设备

B

技术

C

 资金

D

 劳力

E

材料

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集体劳动合同由用人单位与（）签订。

A

工会代表企业职工一方


B

职工代表大会

C

员工集体

D

股东代表

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 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，（）。

A

参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定


B

 按照当地最低工资标准支付

C

 按照本单位相同岗位最低档工资支付

D

 按照合同约定工资的80%支付

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 下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。

A

 社会保险

B

 试用期

C

 保守商业秘密

D

 休息休假

E

培训

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 下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。

A

 劳动者在用人单位已经连续工作满8年

B

 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年

C

 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年


D

 劳动者在用人单位已经连续工作满10年

E

用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同

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 订立劳动合同，应当遵循的原则包括（）

A

 合法

B

 公平

C

 平等自愿

D

合理

E

诚实信用

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 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。

A

 要求劳动者提供担保

B

 向劳动者收取财物

C

 约定竞业限制条款

D

 订立无终止时间的劳动合同

E

扣押劳动者的身份证

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