查阅企业员工名册,查明在册员工总数
观察考勤与工资结算职责是否分离
审查工资总额各组成项目的真实性
检查企业职工调动、录用、解聘等资料,查明员工增减变动情况
证实薪酬业务的真实性
证实薪酬业务的合法性
证实工资分配的完整性
证实报表披露的正确性
证实薪酬水平的公平性
设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
所有薪酬业务须经授权批准
所有薪酬业务须经稽核人员审查
原始凭证分别由不同的部门进行分权管理
审阅与薪酬业务有关的规章制度
审查薪酬费用的账务处理是否正确
检查工资汇总表是否经过授权审批
抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
下列有关固定资产核算的错误舞弊中,无法通过清查盘点程序予以证实的是()
虚增固定资产
固定资产不入账
多计提固定资产折旧
已完工自行建造工程未及时结转固定资产
证实产品成本的真实性
证实成本形成的合规性
评价存货分类管理的有效性
证实截止期的正确性
证实存货采购和销售业务的合法性
证实存货计价的正确性
确认存货记录截止期的正确性
评价存货分类管理的有效性
证实存货在财务报表中披露的正确性
证实存货采购和销售业务的合法性
原材料的采购与验收
原材料的保管与会计记录
产成品的生产与验收
生产计划的制定与审批
原材料的保管与发出
不合格产品入库
生产计划不合理
篡改会计记录
多领材料
多领材料或存货被盗
发生
完整性
权利和义务
计价和分摊