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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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部门预算中，一般收入预算包括（）。

A

财政拨款收入

B

行政事业性收费

C

事业收入

D

政府性基金

E

债务收入

按编制依据的内容和方法分类，政府预算包括（）。

A

单式预算

B

增量预算

C

零基预算

D

复式预算

E

经常预算

深化预算管理制度改革的主要内容包括（）。

A

完善政府预算体系

B

实行长期财政规划管理

C

建立权责发生制的政府综合财务报告制度

D

全面实施财税优惠政策

E

建立跨年度预算平衡机制

复式政府预算一般由（）组成。

A

经常预算

B

资本预算

C

基金预算

D

零基预算

E

基数预算

关于复式预算的说法，正确的有（）。

A

复式预算一般由经常预算和资本预算组成

B

经常预算主要以税收为收入来源

C

经常预算以行政事业项目为支出对象

D

资本预算主要以行政收费为收入来源

E

资本预算以经济建设项目为支出对象

企业向全体员工支付的非货币报酬是（）。

A

员工福利

B

职位薪酬

C

奖金

D

年金

下列关于员工福利的描述错误的是（）。

A

可以吸引企业所需要的员工

B

降低员工的流动率

C

提高员工对企业的认可度与忠诚度

D

无法激励员工积极进取的积极性

（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

A

一次性奖金

B

绩效加薪

C

月/季度奖金

D

特殊绩效奖励计划

关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

A

宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多

B

宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内

C

宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D

宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

我国的政府预算由（　）组成。

A

中央预算

B

地方预算

C

增量预算

D

零基预算

E

年度预算