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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

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我国现行税制中的财产税类的税种包括（）。

A

房产税

B

个人所得税

C

车船税

D

消费税

E

城镇土地使用税

我国对啤酒征收消费税所采用的税率是（）。

A

比例税率

B

累进税率

C

累退税率

D

固定税率

增值税一般纳税人出口货物，税率为（）。

A

17%

B

11%

C

6%

D

0

（）是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数学模型，以数学工具求得评价结果，并以数量表示评价结果的评价指标。

A

硬指标

B

软指标

C

行为指标

D

结果指标

下列属于绩效考核指标设计方法的是（）。

A

工作分析法

B

个案研究法

C

业务流程分析法

D

专题访谈法

E

案例分析法

下列属于影响企业绩效考核周期的因素是（）。

A

奖金发放周期

B

工作性质

C

加班费发放周期

D

工作任务完成周期

E

绩效考核评价结果

下列关于绩效的说法正确的有（）。

A

绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现

B

从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果

C

绩效是企业对个人的承诺

D

薪酬是个人对企业的承诺

E

个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现

从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（）。

A

为企业的人力资源决策提供依据

B

提高企业的核心竞争力

C

完成企业的战略转型

D

实现企业长期目标和短期目标的结合

E

满足企业生存和发展的需要

绩效考核指标评价标准，可以分为（）。

A

描述性标准与量化标准

B

个人标准和多人标准

C

基本标准与卓越标准

D

公司内部标准和公司外部标准

E

低层标准和高层标准

根据企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（）。

A

上级

B

下级

C

同事

D

平级

E

员工自己