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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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工作满意度高的员工，（）。

A

离职率高

B

离职率低

C

可能高，可能低

D

两者无关

作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（）。

A

情感承诺

B

职业承诺

C

规范承诺

D

继续承诺

如果员工周围的同事都对工作不满，那么，该员工就更有可能受到感染，表现出对工作的不满。这体现了（）。

A

工作挑战性

B

公平的待遇

C

良好的工作环境

D

社会影响

对国有资产管理和营运的职能，这是由社会主义国家作为全民所有制代表，行使所有者职能决定的，其目标是（）。

A

发展社会生产力

B

提高社会经济发展水平

C

实现国有资产的保值增值

D

提高国有企业的地位

社会主义宏观经济调控通过（）实现。

A

企业调控

B

行政直接干预

C

对市场的调控

D

对劳动力行为的调控

下列属于货币政策的是（）。

A

信贷政策

B

税收政策

C

利率政策

D

汇率政策

E

国债政策

宏观调控的目标包括（）。

A

充分就业和收入分配公平

B

保持经济高速增长

C

保持物价总水平的基本稳定

D

国际收支平衡

E

保持经济总量平衡和经济结构优化

下列各项政策措施中，属于财政政策手段的是（）。

A

税收

B

调控利率

C

财政补贴

D

干预汇率

E

转移支付

建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有（）。

A

目标统一

B

保障重点

C

功能互补

D

直接干预

E

适时适度

社会主义宏观经济调控的手段主要包括（）。

A

计划手段

B

行政调控手段

C

综合协调手段

D

法律调控手段

E

经济调控手段