快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

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关于组织公民行为的说法，错误的是（）。

组织公民行为是一种典型的积极工作行为

工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为

组织公民行为是不属于员工职责范围之内的行为

组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会，从而使消极情感得到释放。这体现的调查满意度的意义是（）。

监控满意度

改善沟通

释放情感

确定培训需要

（）是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。

绩效承诺

情感承诺

继续承诺

规范承诺

（）是个体对整个组织的情感反应。

组织忠诚度

工作满意度

工作投入度

工作不满度

（）是一种典型的积极的工作行为。

工作绩效

离职

暴力行为

组织公民行为

下列各项中，可以用来衡量一国经济的开放程度的指标有（）。

资本流出入量

出口占GDP比重

进口占GDP比重

企业跨国经营情况

对外贸易额占GDP比重

下列关于经济全球化的说法正确的有（）。

社会生产力发展到一定程度的产物

各国间经济交往更加紧密，相互依赖性也进一步加强

在整个世界市场范围内实现资本和生产要素的流动，提高资源配置的效率

商品、服务、生产要素与信息跨国界流动的交易成本和制度障碍不断增加

各经济主体国际分工越来越少

在经济全球化的趋势下，发展（）经济已成为各国的主流选择。

封闭型

开放型

外向型

内向型

（）是推动经济全球化的生产关系因素。

跨国公司

全球资源配置

科学技术的进步

市场经济体制的拓展和完善

从总体上讲，我国实行的开放型经济是一种（）。

阶段性开放

制度性开放

临时性开放

差别性开放