快速查题-人力资源初级职称试题

“因为通常人们不希望自己被团体拒绝，因而避免发表与多数人不一致的意见，这会导致团体决策的优势无法发挥”，体现了团体决策的（  ）缺点。

（  ）强调规范性影响的作用，认为在团体讨论过程中成员比较关心自己在某些问题上的观点与团体其他成员相比到底如何。

（  ）与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。

小佳在作数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（  ）。

（  ）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度。

在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（  ）。

人们传播小道消息，是因为传言可以（  ）。

影响团体凝聚力的因素很多，包括（  ）。

一个团体必须具备的条件不包括（  ）。

团体决策的优势不包括（  ）。