快速查题-人力资源初级职称试题
人力资源初级职称
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（ ）指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的过程。
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。
用人单位的权利不包括（ ）。
要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是（ ）。
法律法规对劳动者的其他权利不包括（ ）。
劳动法的调整对象主要是（ ）和与劳动关系密切相关的其他社会关系。
推定公民是否具有劳动能力的依据是（ ）。
（ ）是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。
在我国，劳动法律属于（ ）的体系。
下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。
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