在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
"如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( )。
5S不包括( )。
人体的舒适温度是( )。
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心极限。
对于产生氯气的企业,可以选择( )来绿化。
四六工作制是每个工作日安排四班生产,每班实行( )工作制。