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快速查题-一级建造师试题

考试类型：
考试分类：
一级建造师
法规
筛选结果 共找出500题

 以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（）。

A

 

用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立


B

 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C

 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

D

 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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 劳动合同期限由（）确定。

A

 法律

B

 用人单位和劳动者协商

C

 用人单位

D

 工会

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 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同

A

 以完成一定工作任务为期限

B

 无期限

C

试用期限 

D

 法定期限

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 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。

A

 赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B

 张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C

 王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁

D

 李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

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 某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（）。

A

 某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名

B

 郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同

C

孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退

D

李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件

E

王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

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基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及（）等因素确定。

A

企业经营状况


B

当地职工平均工资


C

个人账户金额

D

劳动者身体状况

E

城镇人口平均预期寿命

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 根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A

 企业应当为未成年工定期进行健康检查

B

 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C

 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D

 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

E

企业不得安排经期妇女从事高处、低温、冷水作业

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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。

A

申请调解

B

双方协商

C

申请仲裁

D

提起诉讼

E

投诉上访

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承揽人的义务包括（）。

A

按照合同约定完成承揽工作的义务

B

材料检验的义务

C

通知和保密的义务

D

支付报酬的义务

E

.验收并受领工作成果

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 当事人另有约定的除外，承揽合同的承揽人应当以自己的（）完成主要工作。

A

 设备

B

技术

C

 资金

D

 劳力

E

材料

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