一级建造师
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 劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,即丧失劳动能力的,()。

A

 保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同

B

 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同


C

 劳动合同期满终止

D

劳动合同直接终止


 以下不属于劳动合同终止的情形有()。

A

 劳动合同期满

B

 劳动者死亡

C

 用人单位被依法宣告破产

D

 用人单位暂停营业

 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的()倍。

A

 1.5

B

 2

C

 3

D

 5

 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A

在试用期间被证明不符合录用条件的 

B

 严重违反用人单位的规章制度

C

 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D

 被依法追究刑事责任的

 下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。

A

订立短期固定期限劳动合同的劳动者 

B

 订立无固定期限劳动合同的劳动者

C

 女职工

D

 年老体弱的职工

 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A

 职工患病

B

 女职工在孕期内

C

 女职工在哺乳期内

D

 在试用期间被证明不符合录用条件

 张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期,试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A

 50%

B

  

60%


C

  

70%


D

  80%


 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。

A

 1

B

 2

C

 3

D

 4

 用人单位与劳动者自()建立劳动关系

A

用工之日

 

B

 试用期满之日

C

签订合同之日 

D

 劳动者提供担保之日

 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A

1个月

B

  2个月

 

C

3个月


D

4个月