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下列属于工作分析方法中问卷法的优点是（）。

A

调查范围广，可用于多种目的、多样用途的析

B

费用低，速度快

C

调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化

D

能够简单而迅速的收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料

工作分析的方法

问卷法优点：①费用低，速度快；②调查范围广，可用于多种目的、多样用途的析；③调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化。

多做几道

员工的职业生涯内容包括（）。

A

自我剖析

B

目标设定

C

目标实现

D

反馈与修正

企业员工的职业生涯管理的责任者包括（）。

A

员工

B

人力资源部门

C

直线经理

D

组织

职业生涯发展途径包括（）。

A

纵向

B

网状

C

横向

D

多阶梯

间接经济薪酬包括（）。

A

生活福利

B

带薪休假

C

保障计划

D

住房资助

薪酬设计的公平性原则包括（）。

A

外部公平

B

内部公平

C

过程公平

D

结果公平

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