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甲公司为一上市公司,2015年1月1日,甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权,这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年,即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票,从而获益,甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元,则2015年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为( )万元。

  • A

    3500

  • B

    4500

  • C

    5000

  • D

    6500

关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,下列说法中正确的有( )。
  • A

    结算企业是接受服务企业的投资者的,若以其本身权益工具结算的,应在个别财务报表中按授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和股本

  • B

    结算企业为接受服务企业投资者的,若不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为以现金结算的股份支付进行会计处理

  • C

    接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为以权益结算的股份支付处理

  • D

    接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应将该股份支付交易作为以现金结算的股份支付处理

20×2年12月1日,甲公司与乙公司签订一项不可撤销的产品销售合同,合同规定:甲公司于3个月后提交乙公司一批产品,合同价格(不含增值税)为500万元,如甲公司违约,将支付违约金100万元。至20×2年年末,甲公司为生产该产品已发生成本20万元,因原材料价格上涨,甲公司预计生产该产品的总成本为580万元。不考虑其他因素,20×2年12月31日,甲公司因该合同确认预计负债的金额为(  )

  • A

    20万元

  • B

    60万元

  • C

    80万元

  • D

    100万元

下列有关或有事项披露的内容的表述中,正确的有( )。
  • A

    因或有事项而确认的负债应在资产负债表中单列项目反映

  • B

    因或有事项很可能获得的补偿应在资产负债表中其他应收款项目反映

  • C

    极小可能导致经济利益流出企业的或有负债一般不需要披露

  • D

    在确认负债的同时应确认的费用和支出,在利润表中与其他费用和支出项目合并反映

下列关于预计负债的表述中,正确的是( )

  • A

    预计负债是企业承担的潜在义务

  • B

    与预计负债相关支付的时间或金额具有一定的不确定性

  • C

    预计负债计量应考虑未来期间相关资产预期处置利得的影响

  • D

    预计负债应按相关支出的最佳估计数减去基本确定能够收到的补偿后的净额计量

以现金结算的股份支付,企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值,并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为( )

  • A

    投资收益

  • B

    管理费用

  • C

    营业外收入

  • D

    公允价值变动损益

2013年1月1日,甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内,甲公司有15名高管人员离职,未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日,甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积—股本溢价”科目的金额为( )万元。
  • A

    1700

  • B

    2890

  • C

    3060

  • D

    3400

下列关于股份支付的会计处理中,正确的有( )。
  • A

    企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出记入“库存股”科目

  • B

    在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工提供的服务计入相关成本费用

  • C

    权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认的成本费用和所有者权益进行调整

  • D

    为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付,应以授予日权益工具的公允价值计量

下列各项中,应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是(  )。
  • A

    以低于市价向员工出售限制性股票的计划

  • B

    授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

  • C

    公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划

  • D

    授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

2013年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2014年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是这些人员必须为公司连续服务满3年,即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2014年、2015年和2016年年末现金股票增值权的公允价值分别为每份10元、12元和15元。2014年有20名管理人员离开,预计未来两年还将有15名管理人员离开,2015年实际有10名管理人员离开,预计2016年还将有10名管理人员离开。甲公司在2015年12月31日应确认的应付职工薪酬为( )万元。
  • A

    5500

  • B

    7300

  • C

    12800

  • D

    13600