快速查题-注册会计师试题

甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“股东如何看待我们”的问题的是（      ）。

汉丽轩是一家处于起步期的餐饮企业，其业务主要为通过电话定购的方式销售日本特色食品，例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来管理来年的绩效。下列选项中，属于学习和成长维度计量的是（      ）。

下列关于《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中规定的说法中，正确的是（      ）。

若甲公司为中央企业，税后净营业利润为200万元。平均资产为100万元，平均无息流动负债占平均资产5%，平均在建工程为6万元，该企业的简化的经济增加值为（      ）万元。

下列各项中，是公司经济利润最正确的度量指标是（      ）。

根据公布的财务报表及其附注中的数据调整计算披露的经济增加值时，下列一般不需要进行调整的事项是（        ）。

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于结果类指标的有（      ）。

下列表述中，属于关键绩效指标法的优点的有（      ）。

在分层次确定关键绩效指标体系的情况下，当确定第一层次即企业级关键绩效指标时，需要考虑的因素有（      ）。

下列关于平衡计分卡的表述正确的有（      ）。