相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()
来源广泛,选择余地大
不会产生不满情绪
更快地胜任工作
为组织带来新的观念
将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是( )
人员变革
结构变革
技术变革
文化变革
强调循序渐进,一步一个脚印的组织变革方式为( )
激进式变革
偏激式变革
渐进式变革
一站式变革
现金流量表的编制基础是()
权责发生制
收付实现制
全面收益观
资产负债观
以下选项中不属于现金流量表中的现金的是()
现金等价物
库存现金
外埠存款
银行冻结存款
()是反映公司本期(年度或中期)内截至期末所有者权益变动情况的报表。
资产负债表
利润表
现金流量表
所有者权益变动表
股东权益和净资产也称为()
总资产
实收资本
所有者权益
净利润
母公司编制合并报表时所涉及的合并范围,应当以()为基础加以确定。
管理层决策
经营范围
董事会决议
控制
合并会计报表的会计主体是()
母公司
子公司
母公司的会计部门
母公司和子公司组成的企业集团
就国有企业和上市公司而言,危害性最大的会计报表粉饰是()
利润最小化
利润最大化
利润平滑
利润清洗
© 2024-2024 koolearn.com 版权所有 全国客服专线:400-676-2300
京ICP备2024050960号-2 京公网安备11010802044296号 ICP许可证编号:京B2-20241156 信息网络传播视听许可证:0110531
新东方教育科技集团旗下成员公司