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下列各项中，属于审查实收资本业务合法性应关注的内容有（）

A
实收资本明细表是否与总账相符
B
注册资本数额是否符合同家有关规定
C
各投资者投入资本是否按时全部到位
D
有形资产与无形资产投入比例是否符合规定
E
投入的非货币资产是否按规定进行资产评估

根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是（　　）。

A
财务部门主管
B
人力资源部门主管
C
生产车间主管
D
行政管理部门主管

下列关于薪酬循环的内部控制中，说法恰当的是（　）。

A
甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核
B
甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督
C
工资费用分配表编制与审核相互独立
D
甲职员负责工资支付的全过程

下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是（）

A
工资单一式多联
B
代扣款项的计算经过独立复核
C
工资的核定和发放由出纳负责
D
产量和工时记录由生产部门主管签字

下列关于应付职工薪酬会计处理正确的有（）。

A
解除与职工的劳动关系给予的补偿直接计入管理费用
B
应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本
C
应由在建工程负担的职工薪酬计入固定资产
D
应由无形资产负担的职工薪酬计入无形资产
E
应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本

审计人员在检查甲公司非货币性福利时，发现甲公司存在无偿向职工提供住房的非货币性福利。甲公司财务人员进行了下列账务处理。对此，审计人员认为有必要提请甲公司进行调整的是（）。

A
将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本
B
将该住房每期应计提的折旧计入当期损益
C
将该住房每期应计提的折旧确认应付职工薪酬
D
将无法认定受益对象的非货币性福利直接计入递延损益

以下关于应付职工薪酬的处理，审计人员不应当认可的有（）。

A
将生产产品负担的职工薪酬计入产品成本
B
将计提的辞退福利计入产品成本或当期损益
C
将难以认定受益对象的非货币性福利计入资本公积
D
因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用
E
因解除与职工劳动关系给予的补偿计入制造费用

工资业务经授权后实施，还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的（　　）。

A
职责分工控制
B
信息传递程序控制
C
审核制度
D
账务处理控制

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（　　）。

A
计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B
计提职工福利费的比例是否正确
C
应付职工薪酬的账务处理是否正确
D
应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有（）

A
审阅与薪酬业务有关的规章制度
B
审查薪酬费用的账务处理是否正确
C
检查工资汇总表是否经过授权审批
D
抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
E
检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规